France Bourse : actualité de la bourse de Paris
L'actualité de la bourse de Paris vous intéresse ? Rejoignez les membres de France Bourse et découvrez les judicieux conseils de Jean-David Haddad pour optimiser vos placements boursiers. Avec France Bourse, le Cac 40 et toute la bourse de Paris n'auront plus aucun secret pour vous ! Bourse et Cac 40 : c'est sur France Bourse que cela se passe.
Recherche |
Mon panier  
Actuellement
Nos publications - détails
Les publications "Quinzaine de Francebourse" et "Pépites" sont téléchargeables durant
48 heures après leurs parutions pour les abonnés.
Plus d'informations sur la Quinzaine
Sommaire de la dernière lettre Quinzaine
Plus d'informations sur la pépites
Sommaire de la dernière lettre Pépites
Plus d'informations sur la Quinzaine
Sommaire de la dernière lettre Quinzaine
Plus d'informations sur la pépites
Sommaire de la dernière lettre Pépites
Nos publications
Quinzaine*
P€PITES
Performances**
actualisées
le 01/12/2008
actualisées
le 01/12/2008
| Portefeuille Quinzaine* |
CAC 40 |
|
| Depuis sa création | 115.01% | -31.33% |
CAC 40 |
Portefeuille P€PITES |
|
| -16.06% | 35.34% | Depuis sa création |
Palmarès
-
2
+0.00
-
13
+8.33
-
36
+0.00
-
15
+0.00
-
10
+0.00
-
11.13
-13.52
-
20.80
-12.82
-
16.515
-11.87
-
129.80
-10.92
-
9.06
-10.74
Audiotel
0899 70 24 42
Fin de séance du 01 déc 2008
Tarif : 1€35/appel puis 0€34/min
Sur le même sujet...
- 14/08
- 04/07
- 27/06
- 19/03
- 28/02
- 14/01
- 23/10
- 10/08
10 publications précédentes
- 12/06
- 12/06
- 12/06
- 12/06
- 12/06
- 12/06
- 11/06
- 11/06
- 11/06
- 11/06
Emploi : Le Parlement donne son ultime feu vert à la réforme du marché du travail
Le Parlement a définitivement adopté, par un ultime vote de l’Assemblée nationale, le projet de loi de « modernisation du marché du travail », étape vers la « flexi-sécurité » et transcription partielle dans le Code du Travail d’un accord passé en janvier entre partenaires sociaux.
Il s’agit d’une transcription partielle dans le Code du Travail d’un accord passé entre partenaires sociaux en date du 11 janvier signé par le patronat (Medef, CGPME, UPA) et les principaux syndicats (CFDT, FO, CFTC, CGE-CGC), à l’exception notable de la CGT.
Le texte introduit des éléments nouveaux dans le Code du Travail : rupture à l’amiable (dite « conventionnelle ») du contrat de travail, « contrat de mission » de 18 à 36 mois pour cadres et ingénieurs. Il enterre aussi le contrat nouvelle embauche (CNE, contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de deux ans pendant laquelle le salarié pouvait être licencié à tout moment sans raison). Les CNE en cours seront requalifiés en CDI.
Francebourse.com, avec AFP
