La direction de PSA Peugeot Citroën va présenter mardi en comité central d’entreprise (CCE) extraordinaire son nouveau plan de départs volontaires concernant un millier d’ouvriers professionnels sur cinq sites, a-t-on appris.
Ce « nouveau dispositif d’adaptation des effectifs et d’accompagnement social » portera sur les sites d’Aulnay, Rennes, Mulhouse, Metz-Borny et Asnières durant le premier semestre 2008, a précisé la direction à l’AFP, ajoutant qu'elle va proposer « des mesures d’aide au départ incitatives », avec le souci que chaque salarié concerné « ait une solution ».
Mi-décembre, la direction de PSA avait dressé le bilan d’un premier plan de départs volontaires, décidé en mai 2007 pour réduire de 30 % les coûts de fonctionnement en 2010, auquel 5 090 salariés avaient adhéré, soit un chiffre supérieur à l’objectif fixé. Elle avait indiqué renouveler ce plan en 2008 pour « un millier d’ouvriers professionnels » excédentaires sur 5 ou 6 sites.
En 2007, PSA a connu 1 010 départs volontaires en retraite, 3 740 départs pour projets personnels et 340 congés de reclassement, auxquels se sont ajoutés 590 départs en retraite aidés pour des salariés non compris dans le périmètre du plan, ainsi que les adhésions au congé longue durée et autres mesures prévues dans le plan.
Au total, 2 120 ouvriers, 1 620 employés, techniciens, agents de maîtrise et 2 310 cadres ont été concernés.
